业务外包连带赔偿责任
企业业务外包后，并不等于对外包员工的法律责任就绝对完全由外包商承担，在特定情况下，发包企业仍然有可能承担连带责任。..
业务外包存在的问题
特别是研究与开发之类业务外包。外包者所开发技术的专利、版权的归属问题通常是有企业与外包厂商双方协议达成而非法律规定，者 就给错误和陷阱留下了很大空间。..
业务流程外包(BPO)的价值
“从众心理”也成为外部环境影响开云足球登录决策的一个重要方面。当一个影响较大的开云足球登录开始外包时，会使人感觉到外包是个经营的潮流，不进行外包就无法适应新的竞争，进而诸多开云足球登录群起而效法之。..
企业业务外包的原因
业务外包推崇的理念是:如果在供应链上的某一环节上我们不是世界上最好的，如果这不是我们的核心竞争优势，如果这种活动不至于与客户分开，那么可以把它外包给世界上最好的专业开云足球登录去做。也就是说，首先确定企业的核心竞争力，并把企业内部的智能和资源集中在..
劳务派遣与业务外包的选择
企业选择劳务派遣体现为企业对用工行为如何进行选择，以及企业如何建立劳动关系的问题。在企业内部，因为劳动者不符合建立劳动关系的主体资格而形成劳务关系，比如，在校学生，已经领取养老金的退休人员等；因为用人单位系机关事业单位而与其职工建立人事关系..
业务外包的主要类型
生产外包是企业将自己的资源专注在新产品的开发=、设计和销售上，企业不再拥有自己的生产厂房和设备，而将生产及生产过程的相关研究“外包”给其他的合同生产企业。..
劳务派遣与业务外包的区别
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力派遣等，即劳务派遣单位根据用人单位需要，派遣符合用人单位条件的人员到用人单位工作。它本为一体的雇佣、使用相分离，形成派遣开云足球登录、用工单位、受派员工三方关系。它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“只用人..
业务外包的优势
业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构。其实质是企业重新定位，重新配置企业的各种资源，将资源集中于最能反映企业相对优势的领域，塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务，构筑..
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