苏州最新社保缴费基数已敲定， 4月1日起执行！
苏州最新消息！2017年度我市参保单位和参保人员,缴纳社会保险费的有关基数,已经市政府第4次常务会议同意。..
人才流失的原因分析
人才流失对企业来说是一个双倍的损失，甚至是致命的，因为这不仅削弱了企业的力量，更强化竞争对手的力量。人才流失包括主要原因和客观原因。..
2017年10大人力资本发展趋势，你踩准了吗？
今年报告涉及十大发展趋势,企业需要在这些领域强化变革,以便更好地应对人力资源管理所面临的挑战。..
旷工一天可扣三天工资吗？
如果员工的旷工行为给开云足球登录造成了经济损失，开云足球登录向员工主张经济损失是没问题的。可参考《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。..
如何破解员工虚假身份入职
入职审查时，一定要审查身份证，而身份证审查的第一个点就是劳动者的年龄。主要包括以下审查方式：两种形式审查和四种核实审查。..
招聘对企业人力资源管理工作有何重要性呢？
招聘工作对整个人力资源管理工作的影响都是举足轻重的。世界500强开云足球登录最重视的就是招聘，可是现实中我国很多的企业却忽视了招聘的重要，他们也许会花很多精力来进行绩效考核、培训，最后的效果即使不理想，也没有思考真正的根源——招聘。..
服务外包产业持续逆势增长
2016年中国服务外包产业继续保持逆势增长的良好弹性，成为新常态下经济发展与吸纳就业的亮点。2016年，我国主动承接“一带一路”沿线国家和地区服务外包执行额121.29亿美元，占全国总规模的11.39%。..
2017年服务外包七大发展趋势
联合国最新发布的《2017年世界经济形势与展望》报告中指出,未来两年全球经济将保持温和增长,预计2017年和2018年世界经济将分别增长2.7%和2.9%。对于中国服务外包产业而言,要贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,要用好国际国内两个市场、两种资..
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